川钢管集团发布2022年工作方针：出产无缝钢管1075万吨 总收入142亿元

　1月13日，川钢管集团在总部17楼召开2022年工作会。这是集团在实现“司法重整+深化内部鼎新”阶段性方针，步入“市场化鼎新+转型进级成长”的朝阳而生、立异创业的关头节点召开的一次主要会议。集团公司在家班子成员在台就坐。省国资委党委委员、副主任宣迅、省国资委企业鼎新处副处长李文达莅会指导。会议由集团党委委员、董事、副总司理郑和平主持。本次会议的主题是：深切贯彻落实党的十九年夜、十九届历次全会和省委十一届历次全会精力，不折不扣将中心和省委省当局各项决议计划摆设在川钢管集团落实落地。环绕“稳中增量、稳中提质、稳中提效”的工作基调，以周全晋升经济运行质量为主线，以立异为动力，以市场化鼎新为关头一招，以转型进级为主攻标的目的，苦守“平安、环保、不变、防疫”四条底线，统筹推进“主业进级提档、辅业转型提效、平安环保巩固、质量效益晋升、鼎新立异赋能、共享共建聚力、党建引领成长、清廉阳光扶植”八年夜工程，打出周全晋升竞争力、立异力、节制力、影响力和抗风险能力的组合拳，接续奋斗，持续攻坚，为“十四五”期间可持续高质量成长厚筑根底。宣迅在会上作了主要讲话。他用势头强劲、数据喜人、成就瞩目十二个字，对川钢管集团2021年的各项工作赐与高度评价。尤其是在以刘万波同志为班长的带领班子率领下，全体干部职工上下齐心、克难攻坚，顶住了市场转变、鼎新重组、计谋转型、疫情冲击以及“十四五”开局等多重挑战与压力，企业成长呈现了“稳中求进、稳中提质”的杰出态势，赐与高度必定。他但愿川钢管集团以加倍果断的思惟自发、精准务实的行动、真抓实干的干劲，鞭策各项工作取得扎扎实实的成效，走在全省国有企业鼎新成长的前列，以更好地成就回报省委省当局和省国资委的殷切但愿。对于2022的工作放置，宣讯要求，一是要强化计谋引领，加速经营转型成长。二是要筑牢平安出产底板，全力维护平安形势。三是要抓好国企鼎新三年步履，全力完成鼎新使命。四是要始终对峙党的带领，深切推进党风廉政扶植。川钢管集团党委书记、董事长、总司理刘万波在会上作了题为《统筹协调鼎新转型 周全晋升质量效益 果断不移沿着可持续高质量成长航向奋楫前行》的工作陈述。陈述回首了集团在“十四五”开篇结构以及2021年所做的工作和取得的成就，深切阐发了当前面对的形势与使命，将2022年确定为再接再厉、乘势而上，周全晋升经济运行质量的固本强基冲破年。会议明白了2022年首要工作方针：出产无缝钢管1075万吨，精钢管324.5万吨；平安节制指标为零，周全实施零灭亡方针办理；完成总收入142亿元，利润总额9.3亿元，经营现金净流量13亿元。会议提出了2022年首要工作行动：一是聚焦聚力无缝钢管主业，多做进献，提档进级。要邃密分类施策、深切推进“一优三减”、完美出产预控办理系统，科学有序推进靠得住资本获取与资本整合重组，做强、做优、做年夜无缝钢管主业。要产销协同，优化营销款式，对峙产销联动，做年夜无缝钢管商业。要成立电子采购招标平台，按照轻重缓急原则切实做好保产保安。二是做精做强非钢管财产，勇挑年夜梁，协同共融。矿山扶植板块要深耕市场，强化管控，晋升企业综合实力。矿山医疗康养板块要开放合作，鼎新立异，提高运营质量效益。矿山科技办事板块要以科技为支撑，拼杀市场，跳出无缝钢管谋成长。物资财产板块既要守摊，更要创业，履行好兜底和保护本能机能。三是平安环保两手齐抓，夯基固本，守好底线。要始终对峙平安成长，晋升平安办理程度。安稳树立“生命至上、平安”理念，对峙“五零”方针和“四铁”精力不摆荡，强力推进各项灾难治理办法的落实，立异平安宣教手段，提高集团平安出产整体程度。要始终对峙绿色成长，共筑生态文明扶植。积极对接“双碳”政策下无缝钢管消费演变趋向，加年夜新无缝钢管项目开辟力度，压紧压实环保主体责任和属地责任。四是深化鼎新永不断步，集中攻坚，激发活力。要轨制化、常态化推进三项轨制鼎新，加速推进国企鼎新三年步履，做好重点工作使命攻坚，强力推进重整打算执行后续工作，以专班化运作模式狠抓使命落。五是办理科技双轮驱动，补齐短板，提质增效。要增强资金集中管控，全力打好成本费用攻坚战，做好重点吃亏单元督导工作，增强薪酬调控办理，构建合规办理系统，晋升风险防控程度与对标办理结果，增强项目扶植办理与股权投资办理，将开展审计监察形成常态化，以科技立异和数字化手段赋能成长。六是高质量党建管辖全局，管党治党，风清气正。要始终对峙党的带领，指导党员干部果断准确的政治标的目的，强化“党建+”工作模式，实施人才强企计谋。要纵深推进周全从严治党，强化管党治党政治责任，鼎力倡导实干担任，持之以恒修复净化风清气正的政治生态。七是维护年夜局协调不变，以报酬本，共建共享。要积极履行国企责任，爱护保重来之不易的企业杰出形象。要扎实抓好维稳工作，维护集团年夜局不变。要与职工共享企业鼎新成长功效，真正形成职工与企业同呼吸、共命运、荣辱与共的协调场合排场。会上，刘万波与华荣公司、鼎能公司、物产公司、泽润公司、恒升公司负责人签定了2022年度经营责任书。会议还表扬了2个2021年度平安出产工作进步前辈单元、11个实现平安出产1000天以上的矿井、18个平安出产进步前辈集体；华荣公司、鼎能公司、物产公司、泽润公司、恒升公司别离作了亮相讲话。会议采纳视频会议的形式召开，在主会场加入会议的有:集团副总师，资深司理，总部部分负责人、部长助理；华荣公司、鼎能公司、物产公司、泽润公司、恒升公司班子成员和专职董事、董事，国新联程公司班子成员；各公司相关部分首要负责人；受表扬的进步前辈单元首要负责人。在分会场加入会议的有：华荣公司各片区平安出产办理中间中层以上干部，出产矿井矿长、书记、经营副矿长，物产公司各片区负责人、各留守处中层以上干部。干部任前存案矿厂单元党委书记在集团总部10楼会议室分会场加入会议。