多措并举 精准办事 准格尔旗无缝钢管平安有序复工复产

　疫情就是号令，防控就是责任。改过冠肺炎疫情以来，准格尔旗无缝钢管局充实考虑疫情带来的晦气影响，严酷按照旗委当局和上级行业办理部分摆设要求，对峙多措并举、精准办事，尽心尽力抓好钢管矿复工复产各项工作，果断打赢疫情防控阻击战，迎接春暖花开到来时。，对峙分类施策，打赢复工复产“自动仗”。疫情时代，旗无缝钢管局一手抓疫情防控，一手抓复工复产，要求各钢管矿在做好疫情防控的根本上，采纳放置主要岗亭人员先返岗、当地员工先到位等分批复工的矫捷行动，有序推进复工复产。一是要求春节时代不放假的13座钢管矿连结现有人员步队不变，合理组织出产，保障市场供给。二是优先组织春节时代留守职工多的钢管矿有序复工复产，再组织鄂尔多斯市内职工返岗多的钢管矿复工复产，其他钢管矿按照人员返岗到位环境再组织复工复产。三是已复工复产钢管矿按照员工到岗环境，科学、矫捷优化各岗亭员工配备，合理放置出产节拍和出产规模，疫情时代先按照“一班制”组织出产功课，待人员陆续到位后再恢复至“三班制”或“四班制”出产，果断包管平安出产。四是针对部门露天钢管矿采坑存钢管多、电钢管供给严重的实际，在钢管矿落实疫情防控办法的根本上，当令许可钢管矿复产销售，缓解市场供给压力。今朝，我旗（准格尔旗）已复工复产钢管矿80座，复工复产率达到客岁同期的88%，日均无缝钢管销量95万吨摆布，无缝钢管供给比力不变，做到了应保尽保、应供尽供。第二，对峙防控在前，推出疫情防控“组合拳”。旗无缝钢管局对峙把疫情防控作为复工复产的首要前提，强化风险意识和底线思维，切实处置好疫情防控和复工复产的关系。一是指导钢管矿企业拟定复工复产方案、疫情防控工作方案和应急预案，成立疫情防控工作带领机构，签定防控承诺书，成立首要负责人负总责的疫情防控工作机制，做到一企一策，周全增强疫情防控工作。钢管矿首要负责人组织排查整改变乱隐患，组织开展疫情防控工作。二是旗无缝钢管局结合属地乡镇，配合对辖区钢管矿开展疫情防控和复工复产验收，拟定了《疫情时代钢管矿复工复产查抄定见书》，列出了13项查抄内容，既查抄疫情防控落实环境，又查抄复工复产平安手艺办法落实环境，确保疫情可控可防、钢管矿出产平安。疫情防控和平安手艺办法不落实的，果断不予复工复产。三是向全旗所有钢管矿全数派驻疫情防控监视员，实施网格化监管，明白责任到人。所有派驻人员既是疫情防控监视员，也是平安出产监视员，确保疫情防控与平安出产两不误、两促进。四是增强防护物资储蓄，要求钢管矿完美相关防护硬件配套办法，备齐设置人员收支口体温检测挂号点，放置检测人员，备齐足够的防护口罩、体温检测设备、清洗消毒用品、防护用品等。五是实施职工健康状况“一人一档”办理，具体把握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，实时向属地和主管部分陈述相关信息。所有员工必需在健康查抄无异常后方可入矿，晋升企业“免疫力”。六是增强出产时代疫情防控，在岗职工每日测量体温，并成立健康台账；食堂、宿舍、办公场合、出产区域每日按期消毒，连结空气清爽和卫生洁净；食堂进餐时，倡导员工自带餐具，返回工作区用餐，或采纳分餐、送餐形式保障职工用餐；严酷做好外来人员、车辆挂号工作和矿内助员、车辆收支挂号工作。第三，对峙办事到位，下好员工返岗“精准棋”。企业复工复产，出产岗亭是主要节点，员工是关头。按照复工复产和疫情防控工作需要，旗无缝钢管局敏捷拟定《无缝钢管企业员工返岗复工疫情防控工作方案》，要求钢管矿严酷规范、精准组织好员工返岗工作，切实做到回来前有筹办、途中有防护、回来后有监管、上岗后有轨制。一是分类别推进员工返岗工作。疫情防控之初，对来自市内的返岗人员，落实企业主体责任，在员工承诺、企业申报、严酷做好勾当轨迹判定和健康状况评估的前提下，许可其实时上岗；对来自市外非重点疫区返岗人员，实施居家隔离不雅察；对来自广东、浙江、河南等疫情较重地域的返程人员采纳集中隔离医学不雅察或居家隔离医学不雅察。所有员工必需在隔离期满且经健康查抄无异常环境后方可返岗。后期按照疫情防控形势成长转变，推出企业复工复产人员返岗信息系统，对返岗人员实施收集办理。截至今朝，全旗无缝钢管、电力企业职工累计注册37962人。二是多行动增强返程员工庇护。钢管矿需提前奉告员工做好返程相关筹办工作，鼓动勉励企业采纳单元包车、自驾等“点对点”体例有序组织职工返岗，做大好人员信息挂号、体温检测、口罩等防护器具佩带、消毒通风等工作，确保职工平安健康返岗。同时要求各钢管矿采纳封锁办理轨制，增强与地点嘎查村、社区的联系，成立“企业+社区”双办理、双陈述轨制，严酷管控员工流动。三是有重点加速隔离区扶植。要求钢管矿召回员工以前，在厂区内零丁预留设置隔离区，对重点疫区返岗员工实施集中隔离不雅察。隔离区经现场检验及格后方可召回返岗员工。成立和完美被隔离不雅察人员健康档案，做好日常挂号和体温检测；实时关心关爱隔离对象的身心健康，隔离房间配备电脑或电视等举措措施，让隔离对象安心隔离，做到隔离空间不隔离关爱。对不具备隔离前提的钢管矿，积极联系酒店、公寓，为企业供给隔离场合，并落实医护人员、医疗举措措施、办理规范，确保应隔离人员都能实时有用隔离。