黑龙江印发无缝钢管平安监察法律人员行为规范（试行）

　近日，黑龙江钢管矿平安监察局印发《关于钢管矿平安监察法律人员行为规范（试行）的通知》，要求法律人员从事行政法律实务和日常办公时该当遵守本规范；法律人员下矿监察前，要清点人数，清算着装，带齐法律所需装备和物品，持国度钢管矿平安监察局同一印制的行政法律证上岗。监察法律时，该当出示平安监察证件，发出平安监察指令，该当采用书面通知形式，告急环境下需要采纳告急措置办法，来不及书面通知的，该当随后弥补书面通知。实施行政惩罚必需做到主体适格、合用法令、法式正当、证据确凿、文书规范、过罚相当、罚缴分手。法律办案时，现场必需有两名以上法律人员，必需先向相对人问好，表白身份及来意，同时出示有用法律证件。实施行政惩罚前，必需奉告相对人赐与行政惩罚的事实、来由和依据，以及其享有的权力和承担的义务，听取相对人的陈述和申辩；采纳强制办法或进行强制执行时，该当通知相对人到现场。暂扣物品时，该当与相对人或者见证人配合清点、检验物品，现场建造暂扣财物凭证，并对暂扣财物进行妥帖保管，未经法定法式不得随意措置。法律时要从命号令、服从批示、恪尽职守，遇重年夜事务实时向上级带领请示或陈述。要尊敬相对人。遇有相对情面绪冲动或言行过激时，该当极力对相对人安抚，晓之以理，动之以情，使其连结沉着，严禁针锋相对，立场霸道，激化矛盾，对相对人采纳过激行为。法律使命竣事后，要当真填写工作日记，当真建造法律文书和檀卷，妥帖保管相关证据材料，实时上交暂扣、罚没物品和罚款现金、单据。要爱护法律装备，谙练把握操作方式，防止丢掉和损坏。严禁擅自动用法律装备，严禁驾驶法律车辆办私事。法律人员该当严酷遵守国度钢管矿平安监察局“禁酒令”。原文如下：黑龙江钢管矿平安监察局关于印发钢管矿平安监察法律人员行为规范（试行）的通知黑钢管安监办〔2018〕220号各监察分局（站）、机关遍地室：现将《钢管矿平安监察法律人员行为规范(试行)》印发你们，请严酷遵循执行。黑龙江钢管矿平安监察局2018年12月28日钢管矿平安监察法律人员行为规范(试行) 章 总 则 条 为规范黑龙江钢管矿平安监察局钢管矿平安监察法律人员(以下简称法律人员) 的法律行为，提高法律人员依法行政的能力和程度，庇护公平易近、法人和其他组织的正当权益，按照《中华人平易近共和国行政惩罚法》《钢管矿平安监察条例》《章程》《规律处分条例》《党员带领干部清廉从政若干准则》《中华人平易近共和国公事员法》等相关法令律例、党规党纪，拟定本规范。第二条 法律人员从事行政法律实务和日常办公时该当遵守本规范。第二章 根基准则 第三条 法律人员该当具备履行职责所必需的法令常识和专业技术，经培训测验依法取得国度钢管矿平安监察局行政法律资格。未取得行政法律资格的人员不得从事法律勾当。第四条 法律人员必需爱崇宪法，严酷按照法令、律例、规章划定的权柄履行职责，永远做党和人平易近的忠诚卫士，自发维护钢管矿平安监察法律步队形象和声誉。第五条 法律人员必需敬畏法令，严酷遵循对党忠诚、规律严正、竭诚为平易近，法定职责必需为，法无授权不成为。第六条 法律人员该当遵循有法可依、有法必依、法律必严、违法必究的原则，公允公道履行平安监察职责。第七条 法律人员该当自发遵守清廉从政各项划定，对峙为平易近法律、公道法律、严酷法律、规范法律、文明法律、清廉法律、科学法律。第三章 仪容规范 第八条 法律人员在上岗、法律、值班、会议时应注重仪容仪表，并准确、规范利用胸牌、党徽等标记标牌。不得佩戴与法律人员身份或者监察法律无关的其它标记、徽章。第九条 服装应连结清洁、整洁、无缺。着装时要扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得戴花式墨镜。不得在外露的腰带上系挂钥匙、饰物。加入庆典、会议或主要勾当、会议时一律着正装。第十条 正常办公、现场监察时，仪态、仪表和形象要持重、严厉、得体。头发该当整洁、梳理整洁，不得染彩发。男性不得留长发、年夜鬓角，不得蓄胡须、纹身，非身体原因，不得剃光头。女性发辫不得过肩，不得披发，工作时候不得化浓妆。第四章 举止规范第十一条 法律人员监察法律时必需举止肃静严厉、辞吐文明、精力丰满、规律严正。不得背手、袖手、插腰、插兜、勾肩搭背，不得边走边吃工具、扇扇子，不得嬉笑打闹、大声鼓噪、席地坐卧。第十二条 现场监察时，应二人成行、三人以上成列，威严有序。在办公室办公或现场监察时必需姿态规矩，不得斜靠坐凳、翘脚、打打盹、聊天、吃工具、上彀玩游戏，从事与工作无关的工作。第十三条 外出进修或加入勾当时，必需带头维护市容情况卫生，遵守公共秩序和交通律例，遵守社会公德，自发维护法律人员的形象和声誉。第十四条 加入集体勾当时，按照划定的时候和挨次入场，按照指定的位置就座，遵守会场秩序，不得迟到早退。散会时，依次有序退场。第十五条 欢迎群众、解答咨询、受理投诉时，该当首问负责、热情欢迎、当真记实、耐烦解答、实时回告。对不属于钢管矿平安监察机构职责规模的事项，该当实时奉告相对人向有关机关咨询、申请、反映，不得呈现“冷、硬、横、推”等现象。第五章 法律规范 第十六条 法律人员下矿监察前，要清点人数，清算着装，带齐法律所需装备和物品，持国度钢管矿平安监察局同一印制的行政法律证上岗。监察法律时，该当出示平安监察证件，发出平安监察指令，该当采用书面通知形式，告急环境下需要采纳告急措置办法，来不及书面通知的，该当随后弥补书面通知。第十七条 实施行政惩罚必需做到主体适格、合用法令、法式正当、证据确凿、文书规范、过罚相当、罚缴分手。第十八条 法律办案时，现场必需有两名以上法律人员，必需先向相对人问好，表白身份及来意，同时出示有用法律证件。实施行政惩罚前，必需奉告相对人赐与行政惩罚的事实、来由和依据，以及其享有的权力和承担的义务，听取相对人的陈述和申辩。第十九条 采纳强制办法或进行强制执行时，该当通知相对人到现场。暂扣物品时，该当与相对人或者见证人配合清点、检验物品，现场建造暂扣财物凭证，并对暂扣财物进行妥帖保管，未经法定法式不得随意措置。第二十条 法律时要从命号令、服从批示、恪尽职守，遇重年夜事务实时向上级带领请示或陈述。第二十一条 要尊敬相对人。遇有相对情面绪冲动或言行过激时，该当极力对相对人安抚，晓之以理，动之以情，使其连结沉着，严禁针锋相对，立场霸道，激化矛盾，对相对人采纳过激行为。碰到暴力抗法事务，该当沉着沉着，庇护好现场人员和财富平安，实时向公安机关报案，向上级带领陈述，极力防止掉态扩年夜和舒展。第二十二条 法律使命竣事后，要当真填写工作日记，当真建造法律文书和檀卷，妥帖保管相关证据材料，实时上交暂扣、罚没物品和罚款现金、单据。第二十三条 要爱护法律装备，谙练把握操作方式，防止丢掉和损坏。严禁擅自动用法律装备，严禁驾驶法律车辆办私事。第二十四条 法律人员该当严酷遵守国度钢管矿平安监察局“禁酒令”。第二十五条 法律人员该当严酷遵守“九条禁令”：(一)严禁索取和接管故障执行公事的宴请、奉送等。(二)严禁徇私枉法、损人利己、泄私愤。(三)严禁在执行公事时代从事与本职工作无关的其他勾当。(四)严禁在非工作场合处置案件和约见相对人。(五)严禁刁难或冲击报复投诉人。(六)严禁占用、调用、毁损和私分法律过程中挂号保留的物品和相对人的其他物品。(七)严禁无证人员监察法律，实施行政惩罚。(八)严禁罚没不按划定开具单据。(九)严禁披发、传布有损钢管监形象和影响社会不变的谈吐。第六章 用语规范 第二十六条 法律人员该当礼貌待人，用语文明、规范，立场和善。严禁耍威风、赌狠或气焰万丈，严禁利用脏话、粗话、训斥话、嘲讽话等文明忌语和法律禁用语。第二十七条 执行公事时该当利用通俗话，也可按照相对人的环境，利用轻易沟通的说话。在接听投诉电话、电话答复打点成果时必需利用通俗话。第二十八条 必需把握文明用语，并谙练利用，做到立场热情诚恳，表达，通俗易懂。(一)首句用语。您好。(二)礼貌用语。请、感谢、对不起、再会等。(三)称呼用语。同志、师长教师、密斯、师傅等。(四)欢迎用语。请进、请坐、请讲、请喝水，请问您找哪位？您有什么需要我帮忙?(五)法律用语、一般组合为：称号+请+申明来由+要求+感谢(再会)。如：同志，请协助(共同)我们工作，您违反了……(指出其违法违规事实，申明来由)，提出要求(处置定见)，后是感谢共同。(六)竣事用语。如：感谢您的协助，感谢您的理解、撑持，您慢走，再会。第七章 监视实施 第二十九条 人事培训处负责本规范的组织实施，并会同纪检监察室进行监视查抄。第三十条 各监察分局（站）应按照层级办理原则，成立健全法律风纪纠察挂号轨制，每月至少进行一次遵守行为规范专项查抄，实时发现和改正问题，并做出评价。第三十一条 各监察分局（站）、机关遍地室应将本规范纳入监察法律步队教育培训内容，按期组织进修和练习，提高遵守行为规范的自发性。第三十二条 各监察分局（站）、机关遍地室该当自发接管社会监视，自动收罗钢管矿从业人员、社会各界的定见和建议，不竭改良行政法律工作，提高规范法律、文明法律程度。第三十三条 对违反本规范的法律人员，对违反本规范的法律人员，由人事培训处移交纪检组监察室，纪检组监察室颠末查询拜访后按拍照关律例赐与警告、记过、记年夜过、降级、罢免、解雇等行政处分，或者采纳离岗培训、调离法律岗亭、打消法律资格等进行行政处置，涉及违反刑法、党纪的，依法依纪移送司法机关、纪检部分处埋，并究查响应的带领责任。第三十四条 各监察分局（站）、机关遍地室应参照本规范，连系现实，拟定具体的实施细则。第八章 附 则 第三十五条 本规范由黑龙江钢管矿平安监察局负责诠释。第三十六条 本规范自2019年1月1日起施行。