山东钢管监局动真碰硬 惩罚力度创汗青新高

　记者在日前召开的山东钢管矿安监局新闻座谈会上获悉，山东钢管矿安监局以峻厉查处重年夜变乱隐患为重点，始终连结从严法律的高压态势，2018年惩罚问责力度创汗青新高，对违法违规行为的震慑感化显著加强。据介绍，针对示范监察发现的钢管矿重年夜隐患多发苗头，山东钢管矿安监局判断组织开展“白步履”，明白存在两条以上重年夜隐患或隐瞒功课地址、图纸作假的，建议对矿长、总工罢免。查出5条重年夜隐患和2条重年夜隐患的某矿，矿长、总工程师均被罢免。查出某钢管矿副矿长带班下井造假，赐与罢免处分。向问题凸起的2个产无缝钢管当局下达建议书，并与市当局首要负责人就钢管矿平安出产互换定见。山东钢管矿安监局严酷重年夜隐患认定尺度，综合采用行政惩罚、责任究查等11种处置惩罚办法。两次召开警示教育会，集团公司董事长、钢管矿矿长接管警示教育。对峙表里兼修，召开内部法律阐发会，连发七问，深切分解、深刻反思。组织监察员开展示范监察，在深挖细查上作示范。2018年，山东钢管矿安监局共查处25处钢管矿30条重年夜变乱隐患，5起重年夜隐患被移交处所当局督办，2处钢管矿被纳入结合惩戒，4处钢管矿被降低尺度化品级。2018年，山东钢管矿安监局从严法律，惩罚问责力度实现汗青新高。全年监察法律623矿次，发现隐患3939条，责令停头面79个，行政惩罚9965.3万元，均位居全国钢管监前列。此外，山东钢管矿安监局还对峙隐患追责不放松，在2016-2017年隐患追责297人的根本上，2018年追责109人，约谈127人。