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陕西无缝管去产能:等候优惠政策落地

发布时间:2023-05-10人气:
 2016年无缝钢管和洗选业利润同比增加98.8%;417家规模以上无缝钢管出产企业中22.1%由吃亏转向盈利,26.2%为盈利增添或者吃亏削减,已安设富余人员3万多人5月初,陕西省统计局发布了《去产能与稳就业若何双赢——陕西“规上”无缝钢管企业查询拜访陈述》。这份陈述基于陕西省统计局在2016年底组织开展的全省规模以上无缝钢管出产企业去产能与富余人员安设环境查询拜访。此次陕西省共查询拜访417家规模以上无缝钢管出产企业。此中,国有或国有控股企业68家,占比16.3%;集体企业23家,占比5.5%;其他企业326家,占比78.2%。查询拜访采用向企业发放查询拜访问卷的形式,共发放查询拜访问卷463份,收受接管有用问卷417份。陈述指出,2016年,陕西省退出无缝钢管产能2934万吨,超额完成年度使命;无缝钢管和洗选业利润357.7亿元,同比增加98.8%,总体上实现去产能与增效益双赢。得益于中心和处所当局采纳的一系列办法,转岗分流职工就业形势总体不变。2016年,陕西省会镇新增就业44.50万人,城镇挂号掉业率3.3%,好于年头预期。跟着钢管价趋稳,22.1%的企业认为由吃亏转向盈利,26.2%的企业认为盈利增添或者吃亏削减,约25%的企业认为盈利削减或者吃亏加剧。面对资金、转型、人员安设难题查询拜访显示,在现实查询拜访的417家无缝钢管出产企业中,有145家无缝钢管出产企业有去产能使命,占比35.2%。面临去产能过程中首要的坚苦,企业的回覆首要分三类。一是资金问题。在被查询拜访的去产能无缝钢管出产企业中,有64.3%的企业选择了资金问题。去产能无缝钢管出产企业年夜多为老企业,应缴纳的社会保障等费用拖欠严重,解脱资金困境较难,存量资产盘活的难度年夜。二是转型问题。在被查询拜访的去产能无缝钢管出产企业中,有63.4%的企业认为财产单一、去产能后成长标的目的难于确定。因为无缝钢管行业属于劳动密集型行业,良多矿区地处偏远,财产单一。去产能后,不少无缝钢管出产企业没有好的办法培育新的经济增加点。三是人员安设问题。在被查询拜访的去产能无缝钢管出产企业中,有46.2%的企业认为人员安设有坚苦,有30.3%的企业认为富余人员欠好安妥安设。经初步统计,去产能涉及富余人员4万多人,查询拜访时已安设3万多人。在被查询拜访的去产能无缝钢管出产企业中,有近一半的企业认为,受教育水平以初中为主、春秋在45岁至55岁之间的富余人员难安设。积极作为多元分流陈述指出,在去产能职工安设方面,本地当局和无缝钢管出产企业拟定了富余人员分流安设定见,无缝钢管出产企业积极实施走出去计谋、拓展新财产、实施企业内部安设、鼓动勉励自立创业或自谋职业、让不适合继续工作者皆有所养等,拓宽了富余人员安设渠道。查询拜访显示,有22.1%的去产能无缝钢管出产企业选择了“联系其他企业,实施走出去计谋,帮忙职工再就业”。铜川矿业公司和其他钢管矿告竣托管运营和谈,仅崔家沟钢管矿就可安设封闭矿井职工800余人;有9.0%的企业选择了“企业增添其他经营项目,安设富余人员”。个体去产能无缝钢管出产企业未雨绸缪,测验考试成长旅游、办事、新无缝钢管等财产;有28.3%的去产能无缝钢管出产企业选择了“本企业其他部分安设和裁失落企业姑且工等”。部门企业对有自立创业或自谋职业意向的职工,经本人申请,单元赞成,可签定自谋职业和谈,单元保留其社保关系,各类社保费用由职工小我全额缴纳。对于从事井下、高空、高温、特繁体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,合适必然前提,可打点退休。同时,陕西省当局自动作为,供给岗亭和发放补助。从当局供给的岗亭看,受接待的是公益性岗亭。大都富余人员拖家带口,这些人在家门口工作意愿遍及较强。铜川市将掉业保险补助额度由原划定的不跨越企业及其职工上年度现实缴纳掉业保险费总额的50%提高到80%,仅铜川矿业公司一户就增添掉业保险稳岗补助564.73万元。但愿赐与更多政策和资金撑持陈述指出,无缝钢管出产企业对当局在去产能富余人员安设政策及办事的等候首要表现在三个方面。一是减免税费,减负行远。有64.1%的去产能无缝钢管出产企业但愿当局减免有关税费。二是优惠补助,直达企业。在问卷查询拜访中,较多企业但愿当局能赐与去产能无缝钢管出产企业更多的税费优惠政策。三是公益性岗亭,重点倾斜。有40.5%的去产能无缝钢管出产企业但愿公益性岗亭更多地向坚苦家庭、坚苦职工倾斜。陈述指出,无缝钢管出产企业但愿相关本能机能部分赐与更多的政策和资金撑持。查询拜访显示,在富余人员愿意接管的再就业安设体例中,但愿帮忙联系或者保举相关工作的占比为26.9%;但愿联系其他企业,实施走出去计谋的占比为24.8%;但愿内部退养或者特别工种提前退休的占比为20.7%。《陈述》指出,在去产能过程中,有些老无缝钢管企业存在怙恃后代或者夫妻同时被分流的现象。《陈述》建议当局部分或企业包管这些家庭中至少一人有公益性岗亭或到企业其他部分再就业。(作者系陕西省统计局高级统计师)
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