山西发省财务拨付16.2亿元用于25座无缝钢管职工安设

　今天上午，在山西省代表团全体味议上，山西省发改委介绍，2016年，该省财务拨付奖补资金16.2亿元，用于封闭退出的25座钢管矿及太钢集团临汾无缝钢管有限公司去产能职工安设。2016年，该省完成了太钢集团临汾无缝钢管有限公司1座311立方米高炉和1座380立方米高炉的拆除工作，实现了82万吨炼钢产能整体出清，并完成省级验收。山西省副省长、发改委主任王赋暗示，2016年，封闭退出钢管矿由年头方针责任书签定的21座增添为25座，退出能力由2000万吨增添为2325万吨，并在10月31日前全数完成设备拆除、井筒封锁、相关证照刊出以及省内验收等工作，比国度要求提前了1个月。在化解过剩产能工作的过程中，若何妥帖安设职工？山西省出台一系列政策，明白了内部安设、外部门流、转移就业、立异创业、自立择业、培训转岗、内部养退、矫捷就业、公益性岗亭托底安设等多种分流安设体例。截至2016年12月31日，山西省无缝钢管行业已安设职工20937人，安设率99.64%；无缝钢管行业已安设10649人，安设率100%。据领会，2016年山西省争夺了中心奖补资金16.6亿元，落实处所配套资金2.25亿元，从就业专项资金和掉业保险基金中放置对化解过剩产能中企业稳岗、转移就业安设、职工培训等津贴资金3.65亿元，共筹集奖补资金22.5亿元。2016年山西省财务拨付奖补资金共16.2亿元，用于封闭退出的25座钢管矿及太钢集团临汾无缝钢管有限公司去产能职工安设。在继续对坚苦企业实施缓缴五项社会保险费，从掉业保险基金赐与坚苦企业社保补助、岗亭补助和培训补助的政策外，每年还将无缝钢管企业3万余名退休人员纳入社会统筹，此中特别工种提前退休1.4万人。同时，积极摸索鞭策无缝钢管企业集团成立劳务公司，指导劳动者走出矿区、异地就业，拓宽就业渠道。