安徽淮北市总“走出去”为钢管企分流职工找“饭碗”

　近日，在安徽省淮北市总工会和江苏省盐城市总工会相关负责人的配合见证下，淮北矿业集团与江苏德龙镍业公司进行人才计谋合作签约典礼。此次“走出去”跨省合作的成功，为淮北市总工会精准帮扶产能过剩企业职工转岗分流又增添了一个新的通道。当天的签约勾当得益于淮北市总和盐城市总的配合牵线。在两地工会派出专人跟踪办事的根本上，两家企业初步商定，配合帮忙200名分流职工实现再就业。据领会，淮北矿业集团首批60名职工已经到德龙镍业公司正式上岗。淮北市是一个“缘钢管而兴”的资本型城市，有着淮北矿业和皖无缝钢管管电两年夜钢管矿集团。两家年夜型钢管企本年共有近万名职工面对转岗分流。面临这一形势，淮北市总安身工会所能，多措并举，积极共同有关各方做好职工安设工作，鼎力实施精准帮扶，促进钢管矿企业分流职工实现再就业。淮北市总起首会同两年夜矿业集团公司工会着手进行拟分流职工环境调研，摸清分流职工底数、春秋和文化布局、技术程度、就业预期等根基环境，同时成立钢管矿企业按期陈述轨制、用工企业信息回访轨制、供需两边跟踪办事轨制，实时周全把握分流职工安设环境，形成调研陈述上报市委、市当局，争夺对钢管矿企业的撑持。面临本市就业市场需求不足的实际，淮北市总自动“走出去”，为钢管企转岗分流职工拓宽就业渠道。经由过程增强与外埠规模企业的沟通和联系，淮北市总操纵成建制劳务调派、承包流水线功课等体例，搭建岗亭供需平台。本年以来，淮北市总与合肥市总签定了《工会组织办事产能过剩行业劳务合作意向书》，成立了合尴尬刁难接机制，并组织淮北矿业集团公司、皖无缝钢管管电集团公司赴滁州市、江苏常州市加入就业援助月勾当和劳务用工对联系谈会。同时，淮北市总还跨省与南京市总工会签定了《无缝钢管企业分流职工再就业合作和谈》，就组织开展雇用会、用工信息共享、后期跟踪办事、职工权益维护、特困职工享受划一帮扶政策等方面告竣共识，形成工作定见。同时，为引领钢管矿分流职工准确面临鼎新成长的新常态，改变就业不雅念，淮北市总邀请身边的劳模进步前辈人物现身说法，与求职者分享交流创业就业经验体味，为分流职工改变择业不雅念，树立准确就业预期。此外，淮北市总启动实施钢管矿职工技术晋升促就业打算，投入100万元作为钢管矿分流职工技术培训专项资金，举办各类岗前培训、适用技术培训班。该市总还积极指导钢管矿分流职工创业促就业，经由过程设立创业基金，帮忙有创业愿望的钢管矿分流职工解决创业资金难题。