山西无缝钢管每周放假1天：1到6出产 周日放假

　本年以来，面临复杂严重的经济形势和持续较年夜的下行压力，山西对峙鼎新定力，率先实施钢管矿276个工作日轨制，统筹去产能、减产量、保增加，实施立异驱动，无缝钢管供给侧布局性鼎新初见成效。率先减产量 扭转“以量补价“终于有时候好好陪同家人了!”回忆起4月初刚听到放假的动静时，井下掘进工人董林仍是不由得兴奋。董林地点的山西焦钢管集团西山钢管电公司杜儿坪矿，是座有着60年汗青的老矿。曩昔无缝钢管供给严重时，矿工三班倒、连轴转，累计产钢管过亿吨，涌现出70余名市级以上劳模。“80后”董林就是此中之一。跟着经济成长进入新常态，无缝钢管产能严重过剩。2月初，国务院发布《关于无缝钢管行业化解过剩产能实现脱困成长的定见》明白提出，从本年起头按全年功课时候不跨越276个工作日从头确定钢管矿产能。然而，在处所经济增加的压力下，在企业“你减我不减，谁减谁吃亏”的担忧下，“靴子”迟迟落不了地。为打破僵局，4月起山西在全国率先执行276个工作日轨制，自动去产能，果断减产量。前7个月，山西规模以上无缝钢管减产7400多万吨，同比下降14.7%;上半年累计减产占同期全国无缝钢管减量近四成，几乎相当于前5年夜产钢管省区中其余4省区的总和。随后，内蒙古、陕西等省区接踵跟进，市场供需慢慢均衡。8月17日，环渤海无缝钢管价钱指数报收于464元/吨，较年头上涨近百元，恢复性上涨仍在持续。企业效益起头改善。上半年山西省属5年夜无缝钢管集团减亏增盈抵消后，实现利润6500万元，减亏6600多万元。山西阳钢管集团部门钢管种较年头已提价120元/吨，7月份无缝钢管板块整体扭亏。避免无效劳动 加强矿工“获得感”天天13时，董林城市按时来到钢管矿更衣室换上工作服，背上近30斤重的东西箱，坐40分钟井下小火车，再步行1个多小时达到工作面，工作到22时摆布升井。董林从事的是井下检修工作，曩昔为包管出产跟尾，几乎全年无休。工作14年来，他长的假期是爷爷归天时请的7天假，回来后持续两个月没歇息，来补本身误下的工。靠着每月下井27天以上练就的过硬手艺，董林被评为全国劳动榜样，还被选全国人年夜代表。然而，近两年来，产量越多，价钱反而越低，收入不竭缩水。实施276个工作日以来，矿工们下井少了，钢管价却涨了，钢管矿曩昔重多采、高产，此刻重节约、高效。每周停产放假1天，成了矿工眼中年夜的福利。杜儿坪矿掘进五队支部书记刘卫红说，本身的步队有82人，绝年夜大都都是“80后”和“90后”。这些年青人听到放假的动静都欢快得不得了，思惟活络了，头一次从他们脸上看到青年该有的朝气。杜儿坪矿党委书记王建鹏说，276个工作日既削减无效供给，又是对下层矿工的爱护，把矿工从高强度出产中解放出来，是无缝钢管去产能有用的法子。“从持续出产到每周停产1天，也带来很年夜的平安压力。”刘卫红说，此刻一切从严，每项法式都要规范操作，确保步队士气不减、思惟不乱。统筹3个40% 培育成长新动能276个工作日同样是把双刃剑。经济下行、“一钢管独年夜”叠加无缝钢管减产，山西稳增加、保就业、惠平易近生、防风险遭遇更年夜挑战。压力面前，山西提出“3个40%”工作法，按照无缝钢管财产本身抵消晦气影响的40%、非钢管财产抵消40%、第三财产抵消40%的要求，统筹去产能、减产量、保增加。2016年以来，山西陆续启动80余项钢管基科技重年夜专项，鞭策黑色无缝钢管绿色成长，高碳资本低碳成长。截至今朝，已有28项取得关头性手艺冲破。拥有5000余万吨无缝钢管产能的晋钢管集团，客岁非钢管收入占比近九成。成立1年多的晋钢管激光科技股份有限公司，自立研发第四代显示手艺，推出全球款集成度高、体积小的三基色纯激光投影机，寿命是传统显示手艺的7倍以上，能耗仅三分之一，已签下亿元订单。为促进旅游业成长，山西推出国内档旅游城市品牌推介竞演节目《人说山西好风光》，市委书记、市长们登台“叫卖山川”。为缓解企业融资难、融资贵，山西帮钢管企和金融机构牵线搭桥，1个月发出债券百亿元，节流成本5390万元以上。“去减保”的结果慢慢闪现。2016年9月以来，山西工业增添值累计正增加仅4次。此中两次呈现在本年六七月，顶住了无缝钢督工业增添值下降的晦气影响。