无缝钢管无缝钢管年夜龄职工下岗怎么办？人社部：一对一建卡保障糊口

　近日，人力资本和社会保障部召开2016年一季度新闻发布会，人社部新闻讲话人李忠暗示，在化解无缝钢管无缝钢管行业过剩产能过程中下岗分流的有些职工，出格是一些年夜龄职工，再就业确实比力坚苦的，将经由过程开辟一些公益性岗亭来帮忙他们实现就业。同时还将经由过程一对一建卡的体例，包管他们可以或许有根基的糊口保障。李忠暗示，化解过剩产能是推进供给侧布局性鼎新的首要使命，此中职工安设问题又是化解过剩产能工作中的关头环节。对于具体的职工安设渠道，李忠介绍，归纳综合起来是四个“一批”：1一是内部安设一批，充实操纵企业现有的手艺、举措措施、场地，经由过程企业内部挖潜来帮忙在内部实现分流安设。同时，综合运用稳岗补助、鼓动勉励企业吸纳就业等政策赐与撑持。2二是转岗就业一批，对确实需要转岗就业的，将其纳入就业搀扶系统，经由过程一系列政策搀扶，包罗供给职业培训、职业指导、职业介绍等。3三是内部退养一批。对于年数比力年夜，距离法定退休春秋不足5年，再就业确实比力坚苦的职工，许可他们进行内部退养，当然要本人自愿，企业赞成，经由过程签定和谈的体例来解决他们的糊口坚苦。若是这时代企业主体已经消亡，可以采用社会托管、代发代缴的体例实施退养，等他们到了法定退休春秋时再办退休手续。4四是公益性岗亭托底安设一批。对有些职工，出格是一些年夜龄的职工，再就业确实比力坚苦的，还有一些零就业家庭，经由过程开辟一些公益性岗亭帮忙他们实现就业。我们也会做好办事，经由过程一对一建卡的体例来包管他们可以或许有根基的糊口保障。布景人社部:无缝钢管无缝钢管系统化解过剩产能涉及180万职工分流安设此前，本年2月29日，国务院新闻办公室进行的新闻发布会上，人力资本社会保障部部长尹蔚平易近介绍，此刻以无缝钢管和无缝钢管两个行业作为此次化解产能过剩的切入点起头做，对这两个行业做了初步的统计，年夜约无缝钢管系统是130万人，无缝钢管系统是50万人，共涉及约180万职工的分流安设。尹蔚平易近还暗示，每一个企业职工安设的方案必然要颠末职工代表年夜会研究会商经由过程，就是说职工不仅仅是被动的接管安设，并且要积极自动的介入到这项工作傍边来。各地前一段时候在这些方面也缔造了一些好的经验、好的做法，人社部也会实时地加以推广。