安徽省当局出台新政 将来4年10万职工将退出无缝钢管、无缝钢管业

　日前，省当局持续出台关于无缝钢管行业以及无缝钢管行业化解过剩产能实现脱困成长的实施定见。按照定见，在2016～2020年这4年间，我省将分流安设这两年夜行业职工10万余人。10万职工将退出无缝钢管、无缝钢管业按照我省拟定的方针，2016～2020年，全省压减生铁产能384万吨、粗钢产能506万吨;分流安设职工约2.9万人，力争2018年末前完成。到2020年，无缝钢管企业出产经营成本和资产欠债率进一步降低，全员劳动出产率和企业盈利能力显著提高，年人均产钢量力争达到1000吨，现代企业轨制进一步完美，市场竞争力和抗风险能力较着加强。2016～2020年，省属和处所无缝钢管企业封闭合金钢管矿21对，退出产能3183万吨/年，分流安设职工7万余人。到2020年，全省合金钢管矿数目减至37对，出产能力节制在1.1亿吨/年摆布;无缝钢管企业出产经营成本和资产欠债率进一步降低，全员劳动出产率和企业盈利能力显著提高，现代企业轨制进一步完美，市场竞争力和抗风险能力较着加强。对于无缝钢管行业，我省将严禁新增产能。定见提出，各地、各部分不得以任何名义、任何体例存案新增无缝钢管产能项目。对于无缝钢管行业，则是严酷节制新增产能。从2016年起，3年内原则上遏制审批新建合金钢管矿项目、新增产能的手艺革新项目和产能核增项目，确需新建的合金钢管矿项目一律实施减量置换。钢厂能搬则搬，鼓动勉励转型转产我省将鼓动勉励有前提的无缝钢管企业按照自身成长需要，调整成长计谋，尽快退出已停产的产能。鼓动勉励有前提的无缝钢管企业实施跨行业、跨地域、跨所有制减量化兼并重组，退出部门过剩产能。对实施减量化重组的企业打点出产许可证的，优化法式，简化打点。对不合适城市成长规划的钢厂，不具备搬家价值和前提的，鼓动勉励其实施转型转产;具备搬家价值和前提的，撑持其实施减量搬家。鼓动勉励企业连系“一带一路”扶植，经由过程开展国际产能合作转移部门产能，实现互利共赢。无缝钢管产能退出须拆除响应冶炼设备。两行业要稳妥做好职工安设工作按照定见，这两个行业均将把职工安设作为化解过剩产能工作的重中之重，对峙企业主体、依法依规，科学编制职工分流安设方案，细化政策办法，经由过程鼓动勉励企业挖潜消化一批、落实岗亭补助不变一批、实施内部退养分流一批、落实搀扶政策创业一批等办法，稳妥做好职工安设工作。职工安设打算不完美、资金保障不到位，以及未经职工代表年夜会或全体职工会商经由过程的职工安设方案，不得实施。此中，化解无缝钢管过剩产能职工分流安设费用，原则上中心和省配合承担50%，市(县)当局和企业配合承担50%，企业承担费用兜底责任。中心和省级专项奖补资金拨付到市。在企业设立共管账户，对中心和省级专项奖补资金、市(县)当局和企业按划定承担的职工分流安设资金，实施专户办理、专账核算、专款专用。